Êtes-vous une personne alitée ;-) et en santé

Quelle est votre type de personnalité selon votre couleur ? rage de rouge, peur bleue, d’un calme vert ou la folie jaune

Saviez-vous que l’on peut en quelques secondes voir le style de personnalité d’une personne selon sa couleur.

Êtes-vous rouge, jaune, vert ou bleu ?

Simplement observer le comportement et les vêtements des gens et de voir qu’un rouge a souvent fier allure, le jaune est coloré, le vert est harmonisé et le bleu est plus conventionnel.

La Méthode concept Nova propose quatre comportements de base que l’on retrouve chez chaque individu à des intensités différentes et favorise une mémorisation simple et durable des différences comportementales.

Cette approche est validée et s’appuie sur trois des travaux les plus marquants sur les comportements humains : ceux du système DISC de William Moulton MARSTON (associé au langage des couleurs), de Carl Gustav JUNG sur les huit types psychologiques et d’Eduard SPRANGER sur les six motivations de l’humain. La combinaison de ces travaux est unique à la Méthode concept Nova et font d’elle une approche rigoureuse et complète.

Voici quelques descripteurs qui vous aideront rapidement à saisir votre couleur prédominante.

Caractéristiques du rouge : Extraverti / rationnel (stratège)/ changement

Comment l’identifier…

• Force Concentré sur les objectifs, focalisé sur l’action, assuré et déterminé.
• Limites Impatient, arrogant, peu d’écoute.
• Besoins Dominer, créer des résultats, être autonome.
• Motivations Relever des défis, être en compétition, surmonter les difficultés.
• Peur Que l’on profite de lui, de ne pas avancer, l’échec.

Caractéristiques du jaune : Extraverti /relationnel (sentiment, ressenti)/changement

Comment l’identifier…

• Forces Relationnel, chaleureux, enthousiaste, communicatif, créatif et imaginatif.
• Limites Éparpillé, difficulté à tenir ses engagements et faire des suivis, indiscret.
• Besoins Influencer, interagir, partager le plaisir.
• Motivations Être reconnu par les autres pour son originalité, communiquer devant des groupes, être libre
• Peur Être rejeté par les autres, la solitude, la routine.

Caractéristique du vert : Introverti / Relationnel (sentiment, ressenti)/ stabilité-sécurité

Comment l’identifier…

• Forces Qualité d’écoute attentive et compréhensive, sincère, loyal, construit des relations durables basés sur la confiance.
• Limites Lent à prendre des décisions et passer à l’action, difficulté à s’affirmer et dire non, résiste le changement.
• Besoins Harmonie et calme, aller à son propre rythme, empathie et humanisme.
• Motivations Chercher le consensus, être attentionné et utile aux autres, le bien-être.
• Peur Perdre la stabilité, la confrontation et les conflits, les changements.

Caractéristiques du bleu : Introverti /rationnel (stratèges) Stabilité-sécurité

Comment l’identifier…

• Forces Analyse en profondeur et a le sens du détail, minutieux et grande concentration dans ses tâches, logique et a le sens de la réalité objective.
• Limites Trop critique et pointilleux, tendance à paraître froid et insensible, difficulté à sortir des normes pour être créatif et spontané.
• Besoins Se conformer à des standards, maintenir l’ordre et les structures établies, suivre les règles.
• Motivations Le professionnalisme et l’expertise dans son travail, la reconnaissance de la qualité de son travail, des opportunités de réflexions en solitaire.
• Peur Que l’on critique son travail, prendre des risques, passer à l’action.

de Paul Hubert Legault, consultant certifié info@paulhubertlegault.com